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职位名称 职位类别
高级数据分析师 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1、关注并定期输出关键细分市场的发展趋势,重点竞品分析以及潜在细分市场的前景分析报告;

2、针对重点产品能从产品、用户、市场等角度分析其发展趋势,潜在的问题,为管理决策提供参考;

3、应用数据分析经验,搭建数据分析模型和预测模型,精准定位用户、市场,推演发展趋势;

4、完成日常产品运营中的重点专项报告输出,针对目标用户,新进,活跃,留存,流失等不同群体用户完成独立的分析和研究报告。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、有较强的逻辑思考和分析能力,有丰富数据挖掘经验者优先;

3、热爱游戏,有游戏策划或者游戏运营经验者优先;

4、对游戏数据分析较为敏感,善于发现问题并加以总结归纳;

5、有上进心,具备较强的责任心和抗压能力。

董事长助理 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1、协助董事长进行公司日常事务的管理,根据董事长指示安排董事长工作日程;

2、根据董事长指示负责预约外联工作,确保工作如期顺利进行;

3、起草各种文稿,并及时向各部门传达董事长的各项指示;

4、会议组织和会议纪要撰写;

5、负责董事长所需的资料整理编报、文件处理;

6、领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语听说读写能力优(硬性条件,不符条件者请勿投递);

2、女性优先,身高1.6m以上、形象气质佳,掌握良好的公关礼仪,具备较强的沟通协调能力和公文写作能力,责任心强;

3、热爱游戏行业,有一定游戏经验者优先,1年以上互联网工作经验者优先,有驾照者优先。

手游运营经理 运营类 查看详情
职位类别:运营类招聘人数:1
岗位职责:

整体职责:

负责公司游戏产品的整体运营工作,制定并带领团队实施游戏运营策略,实现运营目标; 

具体职责:

1、制定游戏产品总体运营计划,保证产品各阶段测试、上线、开合服和运营节奏有序进行;

2、根据游戏产品测试及运营情况,制定并跟进实施游戏产品调优方案;

3、制定产品营收目标,参与制定游戏产品定位、收费政策等策略,并带领团队持续有效地促进目标的达成;

4、密切关注用户活跃各项指标和行业动态,及时分析产品运营数据和市场状况,优化运营策略;

5、产品运营过程当中突发事件的决策。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,5年(含)以上手游运营管理经验,至少1款完整成功运营手游经验;

2、深入了解手游运营,对手游行业有深刻理解和预见力;

3、擅长手游运营管理,有丰富的产品调优、运营、团队建设经验及良好的人脉资源;

4、数据敏感度强,擅长运营数据采集和分析,及时优化调整运营策略;

5、具备较强的团队管理能力和沟通表达能力;

6、休闲游戏运营经验或海外运营经验优先。


客服支持(质检方向) 运营类 查看详情
职位类别:运营类招聘人数:1
岗位职责:

1、根据业务流程和质量要求制定质量控制规范;

2、监控与抽查整个客服团队的服务质量,对每个客服人员进行KPI考量,对团队成员的专业水平以及服务质量负责;

3、负责密切监控所管辖业务的用户满意度情况,及时对异常数据进行分析并找出问题关键点并联合各组推动解决,持续提升用户满意度;

4、与部门各小组之间密切配合,负责对各项评估结果进行分析及提出改进建议,持续提升用户满意度;

5、对客服部门日常工作中出现的问题做统计归纳,提出可行性解决方案;

6、定期向培训组提交培训建议并协助跟进培训效果;

7、完成上级交代的任务。

任职要求:

1、2年以上客服工作经验,熟悉游戏客服工作流程,热爱游戏行业;

2、具有擅于发现问题的敏锐感和较强的执行力,并有一年以上质检工作经验,大专以上学历;

3、有良好的沟通能力和语言表达能力,书面表达能力,擅于发现、总结问题;

4、注重团队合作精神,有较强责任感,具备良好的服务意识,处事公正、严谨;

5、能熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件。


客服支持(项目跟进方向) 运营类 查看详情
职位类别:运营类招聘人数:1
岗位职责:

1、建立业务流程及处理标准;

2、根据项目进度安排客服人员游戏体验,配合运营、研发部门测试游戏;

3、制定新项目及新版本FAQ,确保第一时间将更新的内容提供给一线客服及相关协作部门;

4、负责跟进客服的咨询、投诉、建议,反馈并处理工作中遇到的各种问题,提出合理的解决方案;

5、实时监测服务器状况,及时反馈并处理Bug和不足;

6、整理客服反馈游戏数据,通过对数据的收集分析,对产品后续内容及版本优化提出合理建议;

7、整合、修订部门业务窗体,操作系统化以提高工作效率;

8、完成上级交代的任务。

任职要求:

1、2年以上客服工作经验,熟悉游戏客服工作流程,有一定的数据分析能力,热爱游戏行业;

2、具有擅于发现问题的敏锐感和较强的执行力,大专以上学历,2年以上网络游戏工作经验;

3、具备良好团队协作、组织协调能力,较强的分析能力和抗压能力;

4、善于与人沟通,思维敏捷、条例清晰,工作态度细致认真,应变能力强;

5、能熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件。


游戏客服 运营类 查看详情
职位类别:运营类招聘人数:5
岗位职责:

1.通过QQ群管理、论坛管理、电话接听等方式,帮助玩家解决问题;
2.及时发现和记录玩家的需求及意见并进行有效的整理汇报;
3.开拓有效的服务渠道和方式,为玩家提供更贴心的服务。

任职要求:

1.热爱网络游戏,具有较丰富的网络游戏经验;
2.具有良好的沟通表达能力;
3.心态平和,具有良好的服务意识;
4.具有较好的文字表达及数据分析能力,善于收集、整理文档;
5.具有较强的责任心以及良好的抗压能力;
6.能够接受24小时倒班制。

高级设计师 市场类 查看详情
职位类别:市场类招聘人数:1
岗位职责:

1、负责游戏宣传图、banner等营销创意素材设计;

2、参与游戏专题页面、广告到达页设计;

3、协助其他的设计师完成相关设计工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上平面设计/网页设计工作经验;

2、精通Photoshop,AI;熟练Dreamweaver,Coreldraw、Illustrator等设计工具,有手绘能力者优先;

3、具有优秀的设计能力与美术功底,有较强的色彩搭配能力及审美观念,创新能力强;

4、善于学习和沟通,对工作认真负责, 具有高度的团队合作精神;

5、有4A公司工作经验者优先,有游戏行业经验者优先。


广告投放优化师 市场类 查看详情
职位类别:市场类招聘人数:1
岗位职责:

1、负责竞价类广告平台投放,参与制定广告投放策略,优化广告效果;

2、跟进广告投放的相关环节,含广告素材制作,文案撰写,数据跟踪等过程,提供分析报告和优化方案,并按最终确定方案执行;

3、与媒体及广告代理保持有效沟通, 深入分析各媒体和广告平台的特点,实现资源高效运用;

4、分析总结竞品广告投放的策略及执行情况,跟进不同级别产品在主流渠道的推广方式及数据表现。


任职要求:

1、熟悉互联网广告,具有2年以上广告优化相关工作经验;如有游戏行业产品广告优化经验更佳;
2、熟悉广点通、智汇推、UC汇川、今日头条、百度贴吧、微博粉丝通、搜狐汇算等平台,擅长媒体效果优化;
3、具有较强的数据分析能力,并对数据具有一定敏感度,能从海量数据中及时发现问题并提供有效的优化方案;
4、工作主动性强,具备高度责任心和极强的团队合作精神;
5、有较强的逻辑思维能力,善于思考并具有一定创造性;