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职位名称 职位类别
财务经理高级助理 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1.协调运营团队进行各游戏披露相关的数据统计,编制游戏收入月报;

2.执行香港公司相关财务工作;

3.协助财务经理对接审计、律师、评估师等中介机构,编制合并报表,协助年报、中报披露工作;

4.协助进行资金管理工作。

任职要求:

1.财务、经济、金融、管理相关专业本科以上;

2.四大会计师事务所三年及以上工作经验,具有游戏行业企业审计经验者优先;

3.具备良好的英文读写能力;

4.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;

5.熟练使用office办公软件,具有良好协调沟通能力,具有较强的学习能力、独立工作能力。

高级法务专员 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1.负责公司法律事项的专业指导和审核;

2.负责公司相关合同、文件的审核,并提出修改意见;

3.负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务以及规划、管理;

4.负责建立并持续完善公司法律管理体系,健全法律风险内部管控;

5.负责相关对外法律事务,包括法律诉讼、经济纠纷、与外部法律顾问沟通等;

6.协助处理公司商务谈判等项目的法律事务。

任职要求:

1.国家统招法律专业本科及以上学历,5年以上企业法务或律师事务所工作经验;

2.熟悉知识产权法、 合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规,有丰富的实操经验;

3.具有较好的文字组织能力,较强的协调、沟通、变通能力,逻辑思维缜密;

4.熟练掌握有关互联网经营业务法律知识、合同法、知识产权法律特别是商标、著作权等法律知识;

5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

6.有较强的团队协作能力,能够承受工作压力;

7.性格踏实稳重,具有较强的责任心,良好的职业素养;

8.通过英文六级

投资总监 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1.对游戏开发、运营及互联网领域进行调研,关注业内最新技术、信息和市场机会;

2.根据公司确定的投资方向为公司提供、筛选、评估投融资项目,寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会,进行市场及行业研究;

3.对拟投资团队进行筛选、分析论证和评估,撰写投资报告,为公司提供投资建议;

4.负责洽谈并拟定投资方案,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;

5.负责对投资项目进行投后的监督、管理。

任职要求:

1.金融、财会、法律等相关专业毕业,本科及以上学历,具有5年以上股权投资或证券公司投资银行及相关行业的工作经历;

2.熟悉移动互联网行业,具有互联网或游戏团队的管理经验;

3.有敏感的投资判断力和较强的谈判及商务洽谈能力。

4.能够适应出差的情况。

TMT投资经理 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1、重点关注和发掘TMT领域的投资机会;
2、寻找和筛选有发展潜力和投资价值的投资机会,进行市场及行业研究;
3、对拟投资团队进行筛选、分析论证和评估,撰写投资报告,为公司提供投资建议;
4、负责洽谈并拟定投资方案,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;
5、负责对投资项目进行投资后的监督、管理。

任职要求:

1、金融、财会、法律等相关专业毕业,本科以上学历,具有5年以上股权投资经验或者管理经验;
2、熟悉TMT领域,对行业发展较为敏感,有一定的项目资源;
3、具有敏锐的投资判断力,较强的谈判及商务洽谈能力。
4、能够适应出差。

高级数据分析师 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1、关注并定期输出关键细分市场的发展趋势,重点竞品分析以及潜在细分市场的前景分析报告;

2、针对重点产品能从产品、用户、市场等角度分析其发展趋势,潜在的问题,为管理决策提供参考;

3、应用数据分析经验,搭建数据分析模型和预测模型,精准定位用户、市场,推演发展趋势;

4、完成日常产品运营中的重点专项报告输出,针对目标用户,新进,活跃,留存,流失等不同群体用户完成独立的分析和研究报告。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、有较强的逻辑思考和分析能力,有丰富数据挖掘经验者优先;

3、热爱游戏,有游戏策划或者游戏运营经验者优先;

4、对游戏数据分析较为敏感,善于发现问题并加以总结归纳;

5、有上进心,具备较强的责任心和抗压能力。

董事长助理 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1、协助董事长进行公司日常事务的管理,根据董事长指示安排董事长工作日程;

2、根据董事长指示负责预约外联工作,确保工作如期顺利进行;

3、起草各种文稿,并及时向各部门传达董事长的各项指示;

4、会议组织和会议纪要撰写;

5、负责董事长所需的资料整理编报、文件处理;

6、领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,英语听说读写能力优(硬性条件,不符条件者请勿投递);

2、女性优先,身高1.6m以上、形象气质佳,掌握良好的公关礼仪,具备较强的沟通协调能力和公文写作能力,责任心强;

3、热爱游戏行业,有一定游戏经验者优先,1年以上互联网工作经验者优先,有驾照者优先。

平面设计师 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

设计师应该是什么样的~

让我们来谈谈梦想~

俗话说:没有梦想,和咸鱼没什么区别。

当然如果你的梦想是成为一条咸鱼,

那么,我们也可以聊聊~

起码,你还有梦想;

任职要求:

首先,器大活好不能少,

器:精通各类神器(PS、AI、ID等)

活:

1、完美的创意设计表现力

2、信手拈来的手绘能力

3、对印刷工艺、包装材料有较强的了解

至少,混过两年江湖吧~


其次,我们不希望你是一个“独行侠”

懂得团队配合,性格开朗

脑洞要大~随性好相处

等你加入我们,你会发现我们原来还能造支“航母”


反正,投简历就是了~

记得附上作品哦~

人力资源专员(HRBP) 职能类 查看详情
职位类别:职能类招聘人数:1
岗位职责:

1.组织开展招聘工作,满足项目组的人员需求;

2.不断拓宽和优化招聘渠道,同时通过广告、微信微博等维护,宣导集团品牌形象;

3.建立应聘者资料库,实现有效的应聘者关系维护;

4.与项目组保持良好互动,及时发现并解决问题,帮助员工更好地成长与发展;

5.根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,为项目组提供人力资源的支持;

6.配合集团人力资源部的相关工作。

任职要求:

1.本科(含)以上学历,专业不限;

2.具有一年(含)以上招聘工作经验,具有网络游戏行业招聘经验者尤佳;

3.熟悉招聘渠道、招聘流程,对所招聘岗位有较深透的理解;

4.对人具有一定敏感度,掌握相关面试技巧,能较准确分析人员特质和岗位的匹配度;

5.心态开放,责任心和执行力强;

6.个性较外向,亲和力佳,具有较强的沟通协调能力。